按期召開職工代表大會，認真聽取和審議涉及職工切身利益的重要事項，廣泛收集職工提案并督促落實，充分保障了職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

本年度職代會共收到職工有效提案68份，立案辦理55份，提案落實率高達95%。

持續完善職工互助醫療保障體系，加大對困難職工的幫扶力度。本年度累計慰問生病住院、家庭遭遇重大變故的職工58人次，發放慰問金與補助款共計12.8萬元，切實為職工紓困解難。

職工互助醫療計劃本年共為45名職工報銷醫療費用15.3萬元，最高單人補助金額達2萬元。

積極配合行政部門開展安全生產監督檢查和職業病防治宣傳活動，組織職工參加消防安全演練，提升全員安全防范意識，共同筑牢安全生產防線，為職工營造了安全、健康的工作環境。

全年聯合安監部門開展專項檢查4次，組織全員消防演練2次，參與率100%，職業病防治知識普及覆蓋全體一線員工。