本次大會旨在全面總結過去一年的工作，分析存在的問題和不足，明確新一年的工作目標和任務。讓我們攜手并進，以更加飽滿的熱情，迎接新一年的挑戰。

街道始終將黨的建設貫穿于基層治理全過程，以高質量黨建引領高質量發展。

開展"初心講堂"系列講座24場，覆蓋黨員群眾3000余人次，推動黨的創新理論飛入尋常百姓家。打造"紅韻"黨建品牌，建成3個標準化黨群服務中心，使其成為服務群眾的溫馨港灣。建立"黨建聯席會"制度，每季度召開會議，推動轄區單位黨組織共商共建、資源共享。

街道始終將保障和改善民生作為工作的出發點和落腳點，用心用情用力解決群眾急難愁盼。

完成街道綜合養老服務中心升級改造，為轄區800余名老人提供日間照料、助餐助浴等服務。開辦"七彩假期"公益托管班，惠及雙職工家庭子女260余人，解決家長后顧之憂。創新推出"養老管家"服務模式，為126位高齡獨居老人提供"一對一"個性化關懷照料。

完成5個老舊小區基礎設施微改造，惠及居民1800余戶。新增"口袋公園"3處、健身路徑8條，讓居民"推窗見綠、出門入園"。實施"美麗樓道"創建工程，完成268個單元樓道整治，營造整潔舒適居住環境。

街道以"時時放心不下"的責任感，狠抓安全生產各項工作，守護萬家燈火。

開展燃氣安全、消防安全專項整治行動12次，排查并整改安全隱患386處；為轄區1500余戶高齡獨居老人安裝煙感報警器，筑牢家庭安全防線；建立"專家查隱患"機制，聘請安全專家參與檢查，提升專業化監管水平。

建成街道級"智慧安防"平臺，接入轄區主要路口和重點部位監控探頭285個；推廣"安全碼"小程序，企業自查、街道督查實現線上閉環管理；引入物聯網監測設備，對重點場所實施24小時動態監測預警。

新征程是充滿光榮和夢想的遠征。2026年，街道將再接再厲，聚焦以下重點：

計劃培育10個"樓門治理"示范點，推動黨組織向最基層延伸；打造"數字黨建"平臺，實現黨員教育管理、服務群眾線上化、智能化；深化區域化黨建格局，建立"黨建聯盟"，實現更多優質資源向基層傾斜。

啟動"幸福食堂"建設項目，為更多老年人提供優質助餐服務；完成剩余7個老舊小區改造計劃，持續改善人居環境；推廣"社區合伙人"模式，引入專業社會組織參與社區服務，提升服務品質。